岗位职责
1、负责招聘渠道的拓展与维护工作，职位发布及更新，简历初步筛选；
2、负责组织人员面试工作、负责招聘过程中人员甄选、人才测评和背景调查工作；
3、负责员工入职、转正、离职及异动办理；
4、负责组织开展职业病岗前体检工作；
5、负责招聘台账的简历和招聘效果分析；
6、员工体检/职业病体检的策划和实施；
7、团体商业保险的策划实施工作；
8、与部门人员共同完成部门公共事务；
9、领导安排的其他工作。
任职要求
1、熟悉招聘流程，1年以上招聘相关工作经验，
2、掌握招聘工具、方法、知识和流程；具有较强的计划、组织、协调、沟通和分析能力。
工作地点
成都
